ISO14000認證是什么？

ISO 14000 是國際標準化組織（ISO）第207技術委員會（TC207）從1993年開始制定的一系列環境管理國際標準，它包括了環境管理體系（EMS）、環境管理體系審核（EA）、環境標志（EL）生命周期評價（LCA）、環境績效評價（EPE）、術語和定義 （T&D）等國際環境管理領域的研究與實踐的焦點問題，向各國政府及各類組織提供統一、一致的環境管理體系、產品的國際標準和嚴格、規范的審核認證辦法。 環境管理體系是全面管理體系的組成部分，包括制定、實施、實現、評審、和維護環境方針所需的組織結構、策劃、活動、職責 、操作慣例、程序、過程和資源。

產生的背景

伴隨著本世紀中期爆發于一些發達國家的公害事件，人類開始認識到環境問題的出現及其嚴重性。環境污染與公害事件的產生使人們從治理污染的過程中逐步認識到，要有效的保護環境，人類社會必須對自身的經濟發展行為加強管理。因此世界各國紛紛制定各類法律法規和環境標準,并試圖通過諸如許可證等手段強制企業執行這些法律法規和標準來改善環境。 正是在這種環境管理國際大趨勢下，考慮到各國、各地區、各組織采用的環境管理手段工具及相應的標準要求不一致，可能會為 一些國家制造新的“保護主義”和技術壁壘提供條件，從而對國際貿易產生影響，國家標準化組織（ISO）認識到自己的責任和機會，并為響應聯合國實施可持續發展的號召，于1993年6月成立了ISO/TC207環境管理技術委員會，正式開展環境管理標準的制定工作，期望通過環境管理工具的標準化工作，規范企業和社會團體等組織的自愿環境管理活動，促進組織環境績效的改進，支持全球的可持續發展和環境保護工作。

ISO14000的實施意義

ISO 14000系列標準歸根結底是一套管理性質的標準。它是工業發達國家環境管理經驗的結晶，在制定國家標準時又考慮了不同國家的情況，盡量使標準能普通適用。 ·ISO 14001標準對企業的積極影響主要體現在以下幾個方面： ·樹立企業形象，提高企業的知名度 ·促使企業自覺遵守環境法律、法規 ·促使企業在其生產、經營、服務及其他活動中考慮其對環境的影響，減少環境負荷 ·使企業獲得進入國際市場的“綠色通行證” ·增強企業員工的環境意識 ·促使企業節約能源，再生利用廢棄物，降低經營成本 ·促使企業加強環境管理。

ISO14001:2015版標準架構：

1. 范圍(Scope)

2. 引用標準(Normative Reference)

3. 術語和定義(Terms andDefinitions)

4. 組織的環境(Context of theOrganization)

5. 領導力(Leadership)

6. 策劃(Planning)

7. 支持(Support)

8. 運作(Operation)

9. 績效評估(PerformanceEvaluation)

10.改進(Improvement)

ISO14001環境管理體系認證有哪些要求？

要求建立文件化的環境管理體系；制定環境方針、做出環境保護的承諾；識別企業的環境因素，制定目標指標以改善環境狀況；要求污染預防，持續改進；遵守法律法規；針對企業的重要環境崗位，建立作業程序加以控制；注重各方面的信息溝通；要求對緊急突發事件，建立應急和響應計劃。

申請ISO14001認證的組織應具備：

a.組織應建立符合ISO14000標準要求的文件化環境管理體系，在申請認證之前應完成內部審核和管理評審，并保證環境管理體系的有效、充分運行三個月以上；

b.組織應向認證機構提供環境管理體系運行的充分信息，對于多現場應說明各現場的認證范圍、地址及人員分布等情況，認證機構將以抽樣的方式對多現場進行審核；

c.組織自建立環境管理體系始iso9001體系認證機構，應保持對法律法規符合性的自我評價，并提交組織的三廢監測報告及一年以來的守法證明。在不符合相關法律法規要求時應及時采取必要的糾正措施；

d.ISO14000 審核是一項收集客觀證據的符合性驗證活動，為使審核順利進行，組織應為認證機構開展認證審核、跟蹤審核、監督審核、復審換證以及解決投訴等活動做出必要的安排，包括文件審核、現場審核、調閱相關記錄和訪問人員等各個方面；

e.組織獲證后，應遵守認證機構的有關要求，在進行宣傳時應僅就獲準認證的范圍作出申明，并遵守認證機構有關認證證書及認證標志使用規定；在監督審核時認證機構將對認證證書及標志的使用情況進行審核；

f.當組織的環境管理體系出現變化，或出現影響環境管理體系符合性的重大變動時，應及時通知認證機構；認證機構將視情況進行監督審核、換證審核或復審以保持證書的有效性；

g.組織應向認證機構提供有關與相關方信息溝通和投訴的記錄，以及采取糾正措施的記錄。