各大驗證機構(如SGS集團，BSI，NSAI，Standards Australia,BVQI, LRQA等)乃參考既有安衛管理系統標準(如ISA 2000，BS 8800iso9001體系認證機構，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， Safety Cert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共同發展出OHSAS18000。OHSAS18001規范之架構與ISO14001一致，亦循PDCA持續改善模式設計，而OHSAS18002實施指導綱要之內容則多所參考ISA2000。 職業安全衛生管理體系是國際上繼ISO9000質量管理體系標準和ISO14000環境管理體系標準后**關注的又一管理標準。美國、英國、澳大利亞、日本等國家正在實施職業安全衛生管理體系。許多國家和地區都依據ISO9001、ISO14001和管理模式制定了相應的職業安全衛生管理體系標準。如英國的BS8800、亞太地區職業安全衛生組織ASOSHO的AP1000以及歐盟的OHSAS18001等管理體系標準。其目的均是依據近代管理科學理論制定的管理標準來規范企業的職業安全衛生管理行為，促進企業建立現代企業制度，預防為主，控制事故的發生，**勞動者的安全與健康。為了有效推動中國職業安全衛生管理工作，提高企業職業安全衛生管理水平，降低安全衛生風險因素及相關費用，降低生產成本，并使企業管理模式符合國際通行的慣例，促進國際貿易及提高中國企業的綜合形象，以此加強其在市場上的競爭力，中國已開始全面推廣實施職業安全衛生管理體系工作，并依據 OHSAS/SD18001職業安全衛生管理體系標準，國家經貿委頒發了“關于開展職業安全衛生管理體系工作的通知”。已有許多合資企業及**大企業掌握時機，開始積極地投入到這項工作中。

作用

1.為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段；

2.有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行；

3.使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為，提高職業健康安全管理水平；

4.有助于消除貿易壁壘；

5.對企業產生直接和間接的經濟效益；

6.將在社會上樹立企業良好的品質和形象。

發展深入、細化條款

管理的顆粒度越來越細，如原來的員工概念細分出高管理者、管理人員與非管理人員，原來的變更管理明確給出具體的類別等。對原標準*條款中的內容獨立形成新的條款，如在運行章節中細化分出層級控制、外包、采購、承包商等。

有利于提高員工的安全意識

職業健康安全管理體系要求針對組織各個相關方職能和層次進行與之相適應的培訓，使他們了解職業健康安全方針及各個崗位的操作規程，管理體系的建立需要員工的共同努力和積極參與。有助于全員安全意識的提高。

-/gbadcif/-